Ich arbeite...

… konstruktivistisch

Die Wirklichkeit meiner Klienten ist nicht die meinige. Als Berater nehme ich sie mit ihrer Sicht der Dinge ernst und gestalte mit ihnen gemeinsam individuelle Lösungswege. Ich verstehe mich dabei mehr als Begleiter denn als ein Berater, ‚der vorgibt, wie es geht’. Mir geht es darum, ihnen in ihrem Weltbild zu begegnen und nicht nur theoretisch, sondern vielmehr praktisch und erfahrbar Sinn für Entwicklungschancen aufzubauen.

… systemisch

Verändert sich ein Mensch, so macht das (zwangsläufig) auch sein Umfeld. Daher ist ein wichtiges Element meiner Arbeit, den systemischen Kontext meiner Klienten mit in die Beratung einzubeziehen. Somit werden Lösungen nachhaltig und Zielvisionen machbar.

… lösungsfokussierend

„Wer im Sumpf feststeckt, dem ist es egal, wie er hinein-gefallen ist. Er sucht nach Lösungen, um herauszu- kommen.“
In meiner Arbeit als Coach interessiere ich mich vor allem für die Lösung von Problemen, nicht für deren Ursachen. Dabei begleite ich meine Klienten in dem Wissen und der Überzeugung, dass sie bereits alles in sich tragen, um anstehende Entwicklungsschritte zu gehen.
Training und Coaching bedeutet daher für mich, Menschen und Teams Zugang zu ihren eigenen Ressourcen zu ermöglichen. Dabei ist das Erstaunen oft groß, welche Fähigkeiten in ihnen darauf warten, entdeckt zu werden!

… erfahrungsorientiert

Ein wichtiges Element meiner Arbeit — vor allem mit Gruppen — ist der Einsatz von erfahrungsorientierten Lernmethoden, mit denen authentisches Verhalten und systemischer Kontext erfahrbar gemacht und so Sinn für Veränderung aufgebaut werden kann.