Workshop: EoL - Erfahrungsorientiertes Lernen
"Erzähle mir und ich vergesse.
Zeige mir und ich erinnere.
Lass es mich tun und ich verstehe!" (Konfuzius)
EoL als Methode der Teamentwicklung kombiniert in idealer Weise Ansätze aus systemischer Beratung, Coaching und Erlebnispädagogik.
Das Ziel von EoL ist, durch maßgeschneiderte Lernszenarien authentisches Verhalten des Einzelnen/der Gruppe zu ermöglichen und transparent zu machen. Das gemeinsam Erlebte und die persönlichen Betroffenheit jedes Einzelnen kann dabei als Grundlage für ein begleitendes (Team-) Coaching dienen.
Zum Beispiel lassen sich hieraus in effektiver Weise gemeinsame Zielvisionen finden (‚Wo wollen wir als Gruppe / Kollegium / Klasse hin?‘), Gruppenwerte und –leitsätze entwickeln oder auch Sinn und Wertschätzung aufbauen für die Einzigartigkeit jedes Einzelnen in der Gruppe.
EoL bedeutet,...
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... ganzheitlich und mit allen Sinnen zu lernen.
... emotional zu lernen - mit Herz, Bauch und Verstand.
... eigene Erfahrungen zu machen und diese als Grundlage
für nachhaltige Veränderungsprozesse zu nutzen,
... eigene Stärken zu entdecken, Grenzen zu erfahren,
die Komfortzone zu erweitern und damit für sich selbst
Neuland zu betreten.
Ganz im Sinne von EoL ist das Kernelement des Workshops die eigene Erfahrung! Sie erhalten dabei ausreichend Gelegenheit, die Wirkung und Methodik systemischer Arbeit mit Gruppen nicht nur theoretisch zu lernen, sondern vor allem praktisch zu erfahren!
Vielleicht fragen Sie sich, wie EoL von Ihnen in Ihrem Kontext eingesetzt werden kann oder auch, wie und in welchem Umfang ein Workshop bei Ihnen aussehen könnte. Dann kontaktieren Sie mich! Gerne schicke ich Ihnen ausführlichere Informationen unverbindlich zu.
Seminar: Coaching & Schule
Was hat Coaching mit Schule zu tun? – Sehr viel!
Lernen als Existenzform des Menschen, als lebenslanger Prozess benötigt eine fördernde und bejahende Umgebung, in der die Potentiale des Lernenden gefördert werden, er Zeit und Raum für Selbstreflexion hat und sich dabei als selbstwirksam erleben kann.
- Die Grundhaltung gegenüber Lernen, Wachstum und Veränderung,
- detailliertes Wissen über den Einsatz und die Wirkung von Sprache sowie
- effektive Methoden und Ansätze zur Begleitung und Strukturierung von Veränderungsprozessen.
Als Lehrer, Schul- und Teamleiter können Sie davon profitieren, um unter anderem
- Schüler bei ihrer Entwicklung lösungsfokusiert zu unterstützen,
- Als Schulleiter und Teamleiter Führungsinstrumente gezielt einzusetzen und ihre Rolle als Führungskraft bewusst und mit Freude wahrzunehmen,
- Elterngespräche und mögliche Konfliktgespräche konstruktiv und zielorientiert zu führen und
- allgemein ein vertieftes Verständnis der Wirkung von Sprache zu bekommen und sie so effizient und lösungsorientiert einsetzen zu können,
- und vieles mehr!
Sie sind neugierig geworden? Dann kontaktieren Sie mich! Gerne schicke ich Ihnen unverbindlich ausführlichere Informationen zu einer möglichen Seminargestaltung bei Ihnen sowie zum Thema Coaching und Schule im Allgemeinen zu!